いよいよ春期講習が本格的に開始されましたね。

　あなたの塾では講習販促や日々の授業、生徒対応、保護者対応は

　順調でしょうか。

 

 

 

 

　ここ最近、出張時に様々なクライアント様と以下の5点の徹底強化に

　ついて、ミーティングで話し合う機会が増えました。

 

 

　それは…

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　1：通塾成果のフィードバック＋塾内の自己開示モデルの構築。

　2：弟妹リストの収集手法の刷新＋タイミングを見た活用。

　3：メッセージ性の強化。

　4：保護者との接点強化＋情報発信塾へ成長。

　5：情報量の増加＋学習動機付けの徹底。

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　これら5つの運営観点を全てこの場でお伝えするのは難しいですが、

　新年度開始というタイミングを考え、クライアント様方と議論に

　議論を重ねています。

 

 

　当然のことながら、エリア特性がそれぞれ異なりますから、エリア

　ごとに実践予定のシナリオも変わってきます。

 

 

　その都度、越智もクライアント様からエリアの情報を学び、さらに

　知識を学び、日々新しい発見があります。

 

 

 

 

　あなたの塾ではいかがですか？

　上記5つの観点から、「うちではすでにこれを実践している」

　「次年度からこうした運営を取り入れたい」等、シナリオが幾つも

　思い浮かんでいることと思います。

 

 

　4月、5月、6月の取り組みが先の夏期講習売上や集客につながって

　いきます。是非今お考えのシナリオを具現化し、行動に移して頂き

　たいと思います。

 

 

 

 

　危険なのは、上記5つの観点から具体策がなかなか出てこない場合

　です。

　案が出てきても、それが抽象的ではなかなか行動に移すことは

　難しいでしょう。

 

 

　人は、『イメージがある程度できあがることで行動する生きもの』

　だと考えているからです。

 

 

　もし、5つの運営観点の詳細を知りたいという場合、まずは初回相談

　が無料ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ。1回の相談で

　あなたが取り組み行動が具体的になれば、嬉し限りです。

 

 

 

  

　あなたの塾ではいかがでしょうか。

　もっと詳細を聞きたいという方は、一度お気軽にお問い合わせ

　くださいませ。あなたからのご相談、心よりお待ちしております。

　

　

　

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